Внимание!!! Регистрация на сайте временно приостановлена в связи с техническими работами.

Анкеты, проекты и другие вопросы присылайте по адресу dobropole.cmr@ukr.net или передайте в «Центр муниципального развития Доброполья», телефон: (062 77) 2 90 04.

Образец заполненной анкеты можно просмотреть здесь.

 

 

О ПРОЕКТЕ

Проект «Развитие бизнес-среды в Большом Доброполье» реализуется Всеукраинской Ассоциацией Консультантов по вопросам Управления (ВАКУ) в рамках Программы социального партнерства компании ДТЭК, Добропольского городского совета и при поддержке Добропольского центра занятости.

Цель

Создание условий для развития малого и среднего бизнеса, новых рабочих мест, а также необходимой инфраструктуры для устойчивого и успешного развития территории Большого Доброполья.

 Задачи

  • Составить Стратегию и Операционный план развития территории.
  • Провести исследования спроса на человеческие ресурсы со стороны работодателей и оценить объем потенциального рынка труда и возможности для развития частного предпринимательства – спрогнозировать развитие рынка труда и тенденции создания новых рабочих мест.
  • Через профориентационную программу привлечь население для участия в Проекте «Развитие бизнес-среды в Большом Доброполье», наладить партнерские отношения с органами самоуправления города и района, службами социальной защиты, центром занятости, общественными организациями и другими Агентами изменений.
  • Провести тестирование и последующее обучение для Участников Проекта по развитию предпринимательских навыков.
  • Составить с Участниками Проекта бизнес-планы и довести до получения проектного финансирования с оказанием надлежащего количества консультаций по их составлению усилиями опытных профессионалов.
  • Предоставить в использование информационную систему, в рамках которой будет обеспечена непосредственная связь между Работодателями, Соискателями, Участниками Проекта, Экспертами и Консультантами.
  • Обеспечить формирование будущих программ занятости населения на уровне Большого Доброполья с использованием данных Стратегии и Операционного Плана развития территории.

 Этапы

(декабрь 2013 – февраль 2013)

  • Проведение исследования бизнес-среды региона и определение ее наиболее активных участников, составление прогноза социально-экономического развития территории, подготовка отчета о результатах исследования и презентация Проекта «Развитие бизнес-среды в Большом Доброполье».

(декабрь 2013 – май 2014)

  • Определение возможностей развития территорий и создания новых рабочих мест (разработка плана развития территории, анализ и определение существующих возможностей системы обучения и переобучения населения, опросы работодателей и предпринимателей на предмет создания рабочих мест, разработка Дорожной карты развития бизнес-активности и создания новых рабочих мест).

(февраль 2014 – сентябрь 2014)

  • Создание условий для запуска проектов территориального развития и создания новых рабочих мест, привлечение в проект необходимых исполнителей и партнеров (подготовка и подписание меморандума с основными заинтересованными сторонами, проведение семинаров для партнеров о возможностях создания рабочих мест (АМЕР, Центров занятости, представителей предприятий МСП, общественных организаций), подготовка и запуск револьверного Фонда развития предпринимательства в регионе).

(апрель 2014 – сентябрь 2014)

  • Привлечение, обучение и поддержка представителей основных целевых групп: действующих предпринимателей, потенциальных предпринимателей, наемного персонала (проведение обучения будущих предпринимателей и людей, которые находятся в поиске работы, специальные обучающие программы для владельцев уже существующего среднего и малого бизнеса; мониторинг процесса исполнения плана обучения; запуск программы мотивации для открытия своего бизнеса).

(июнь 2014 – ноябрь 2014)

  • Запуск и поддержка бизнес- проектов, разработанных в рамках Проекта «Развитие бизнес-среды в Большом Доброполье», создание новых рабочих мест, переведение созданной инфраструктуры в режим активной работы для дальнейшего устойчивого развития территории, в т.ч., с привлечением средств программ технической помощи.

 

ЭКСПЕРТЫ ПРОЕКТА

 

Андрей Гинкул,

 

руководитель Проекта

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководит рядом крупных проектов регионального развития и улучшения бизнес-климата территорий, реформирования и реконструкции коммунальных предприятий, внедрение проектов энергоэффективности

 

ОБЛАСТЬ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ

 

Инвестиционные программы для развития территорий

 

Вопросы управления

 

Бизнес-планирование и подготовка социальных проектов

 

Проекты по энергоэффективности

 

________________________________________________________________________________________________________________

 

Эльвира Файзулина

 

 

Преподаватель Киево-Могилянской Бизнес-Школы (KMBS), консультант международного класса по вопросам управления бизнесом, развития и обучения предпринимателей и менеджеров.

 

ОБЛАСТЬ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ

 

Президент Всеукраинской Ассоциации Сертифицированных Консультантов по Управлению

 

Консультант по управлению – CMC (Амстердамский стандарт, ICMCI)

 

Проект-менеджмент (Сертифицированный профессионал IPMA, уровень С)

 

Бизнес-консалтинг

 

________________________________________________________________________________________________________________

 

Алексей Зволинский

 

 

Аналитик рынка труда, эксперт по поиску и подбору персонала для крупнейших украинских и международных компаний, консультант по вопросам профориентации и создания информационных систем, советник Президента Торгово-Промышленной Палаты Украины.

 

ОБЛАСТЬ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ

 

Прогнозирование рынка труда для эффективного трудоустройства молодых специалистов

 

Информационные системы и содействие развитию рынка труда в аграрном секторе Украины

 

________________________________________________________________________________________________________________

 

Cергей Панцир

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Преподаватель Школы социальной работы им. В. Полтавца Национального университета «Киево-Могилянская академия» (НаУКМА), аналитик рынка труда, эксперт по разработке программ занятости, проектов развития территорий; кандидат исторических наук, эксперт Совета Европы по вопросам эффективного управления (Performance Managment).

 

Реализовал более 30 проектов в сфере публичной политики, консультирования по вопросам развития и управления.

 

У Вас есть возможность связаться с экспертом, написав на электронный адрес Проекта или обратившись в Центр муниципального развития Доброполья.

 

ВОЗМОЖНОСТИ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА

Этот проект направлен на развитие бизнес-среды и создание новых рабочих мест.

Участником проекта может стать каждый житель Большого Доброполья!

Чтобы стать участником, достаточно Вашего желания!

Взаимоотношения всех участников строятся с использованием этой Информационной системы проекта.

Ваши возможности в проекте.

Проект и Информационная система предусматривают набор сервисов, которыми может воспользоваться любой Участник проекта:

  • подать бизнес-идею, которая обязательно будет рассмотрена;
  • поработать над созданием бизнес-плана с лучшими специалистами по бизнес-планированию;
  • пройти тестирование на определение своей склонности к частному предпринимательству;
  • получить обучение для частных предпринимателей;
  • получить финансирование под бизнес-проекты;
  • искать работу;
  • получить достоверную информацию о рынке труда в регионе;
  • пройти переквалификацию.

Тестирование

Тестирование рекомендуется пройти всем кандидатам. Это позволить определить, в первую очередь, способность к предпринимательской или профессиональной деятельности.

Тест по профессиональной ориентации является универсальным и адаптирован для всех категорий кандидатов.

Пройдите тестирование

Тренинг  

Рекомендуется записаться на тренинг после тестирования по профориентации. Результаты тестирования покажут Вам необходимость пройти обучение. 

Тренинг призван развивать способности к предпринимательской деятельности по разным темам, отражающим любые аспекты предпринимательства от психологии до юридического и бухгалтерского сопровождения.

Подайте заявку на тренинг

Бизнес-план

Рекомендуется воспользоваться услугой после тестирования по профориентации. Результаты тестирования покажут Вам возможность перейти к бизнес-планированию без предварительной подготовки на тренинге.

Подайте заявку на написание бизнес-плана

 

Источники финансирования бизнес-идей для Проекта «Развитие бизнес-среды в Большом Доброполье»:

 

  1. бюджетные средства государственных органов самоуправления разного уровня подчинения (сельских, городских, районных, областных);
  2. гранты международных фондов и организаций;
  3. банковские кредиты;
  4. инвестиционные вливания партнеров Проекта;
  5. возвратная/безвозвратная финансовая помощь от Фонда поддержки предпринимательства
  6. финансовая помощь по программе поддержки от центра занятости.

 

Информация о деталях возможностей финансирования бизнес-идей будет представлена на сайте по мере поступления информации от партнеров.

 

Ждите новостей с 01 июня 2014 года!

 

__________________________________________________________________

 

І. Бюджетные средства государственных органов самоуправления разного уровня подчинения (сельских, городских, районных, областных).

 

ІІ. Гранты международных фондов и организаций.

 

ІІІ. Банковские кредиты.

 

На данный момент готов портфель документов по выделению специальной кредитной линии для финансирования бизнес-идей нашего Проекта.

 

ІV. Инвестиционные вливания партнеров Проекта.

 

V. Возвратная/безвозвратная финансовая помощь от Фонда поддержки предпринимательства.

 

VI. Финансовая помощь по программе поддержки от центра занятости.

 

В соответствии со статьей 7 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» одним из видов материального обеспечения безработных является «пособие по безработице», в том числе единовременная его выплата для организации безработным предпринимательской деятельности».

 

Безработным, которым исполнилось 18 лет и которые не могут быть трудоустроены при содействии службы занятости в течение одного месяца в связи с отсутствием на рынке труда подходящей работы, по их желанию пособие по безработице может выплачиваться единовременно для организации предпринимательской деятельности.

 

Такая помощь не выплачивается безработным, которым пособие по безработице сокращалось на основаниях, предусмотренных подпунктом 2 пункта 5.3 и пунктом 5.4 или прекращалась в соответствии с подпунктом 8 пункта 5.5 Порядка предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности и лицам, которые в течение последних 24 месяцев, предшествовавших началу безработицы, были зарегистрированы субъектами предпринимательской деятельности.

 

Государственная служба занятости привлекает безработных, желающих получить такую помощь, с их согласия и с учетом профессиональной диагностики к семинарам или организует обучение основам бизнеса в соответствии с действующим законодательством.

 

Единовременная выплата пособия осуществляется в размере годовой суммы пособия по безработице, определенной конкретному безработному.

 

Если безработный уже получил часть назначенного пособия по безработице, то выплачивается его остаток.

 

Выплата такого пособия осуществляется центрами занятости в пределах средств, предусмотренных для этого бюджетом Фонда.

 

Для рассмотрения вопросов относительно получения помощи безработный подает в центр занятости следующие документы:

 

  • заявление о предоставлении помощи;
  • бизнес-план.

 

Решение о единовременной выплате пособия принимается директором центра занятости на основании заключения комиссии по вопросам единовременной выплаты помощи по безработице для организации предпринимательской деятельности (далее — комиссия), относительно способности безработного к предпринимательской деятельности. Заключение комиссии предоставляется, исходя из результатов профессиональной диагностики безработного, приобретенных им знаний по организации предпринимательской деятельности и анализа его бизнес-плана.

 

В состав комиссии, создание которой инициирует центр занятости, включаются представители центра занятости, районных и городских государственных администраций, организаций (объединений) работодателей и профсоюзов (по согласию). Заключение комиссии оформляется протоколом.

 

Принятое директором центра занятости решение о выплате пособия (или отказе в его выплате) оформляется приказом, с которым безработный должен быть ознакомлен под личную подпись.

 

Решение о выплате пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня предоставления всех необходимых документов для ее назначения (заявления и бизнес-плана).

 

Безработный в течение 10 рабочих дней после принятия решения о единовременной выплате помощи по безработице обязан пройти государственную регистрацию юридического лица или физического лица-предпринимателя.

 

Органы Пенсионного фонда Украины информируют Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы о регистрации юридического лица или физического лица-предпринимателя.

 

Единовременная выплата помощи осуществляется через учреждения банков в установленном порядке в течение 30 календарных дней после поступления от органов Пенсионного фонда Украины информации о совершении регистрационных действий государственным регистратором по факту создания юридического лица, приобретения статуса предпринимателя физическим лицом.

 

В трудовой книжке безработного работник государственной службы занятости делает запись о единовременной выплате пособия по безработице и указывает период, за который она была начислена.

 

Использованные нормативно-правовые акты:

 

1. Порядок предоставления помощи по безработице, в том числе единоразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности, утвержденный приказом Министерства труда и социальной политики Украины № 307 от 20.11.2000

 

2. Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2000 

 

3. Закон Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 

 

4. Кодекс законов о труде Украины от 10.12.1971